加密货币的冬天已经来临，Coinbase陷入困境

Coinbase将无限期延长其招聘冻结期

Coinbase正在缩减其招聘工作。在发布到Coinbase网站的一份备忘录中，首席人事官L.J. Brock宣布，Coinbase正在暂停招聘新员工，并取消已经被潜在员工接受的几个工作机会，理由是 "挑选员工为符合目前的市场条件和正在进行的业务优先级"。

这一转变是在加密货币市场继续呈下降趋势的情况下发生的，它拖累了所谓的算法稳定币，这些稳定币与法定货币或商品挂钩。Coinbase在5月中旬开始放缓招聘，以确保公司在当前的低迷时期和之后处于成功的最佳位置，但此举完全停止了招聘工作。Brock指出，冻结还将影响到回补人员，即为替代离开公司的员工而雇用的员工。然而，它不包括那些被雇用来填补安全和合规的角色。

Coinbase也与它在5月广泛推出的社交NFT市场反应做斗争，根据The Motley Fool查看的Dune Analytics的数据，在其推出的19天内，有4132人在该平台上购买了NFT，销售总额为87.5万美元，即平均每天4.6万美元。NFT的销售量整体上在下降，5月初下降到每周约1.9万笔，而9月份的NFT销售量为22.5万笔。

目前还不清楚Coinbase取消了多少工作机会，该公司也没有立即回复The Verge的评论请求。Brock说，受影响的人将受益于Coinbase的 "慷慨的离职政策"，并将获得一个拥有各种职业资源的人才中心，包括面试辅导、简历审查和网络机会。

Coinbase的变化让一些未来的员工感到挣扎，至少有两个准备被Coinbase聘用的人说，由于取消了offer，他们可能会失去OPT（可选实践培训）签证。还有人说，他们收到了一封电子邮件，向他们保证不会因为公司的招聘放缓而失去新接受的工作，但几周后却收到一封不近人情的电子邮件，通知他们取消了聘用。

Coinbase给新员工的最初电子邮件中写道："你可能已经看到，本周Coinbase发布了一篇对外的博客文章，宣布我们打算放缓招聘，以便我们能够根据我们最优先的业务目标重新确定招聘需求的优先次序，首先，我想传达的是，我们仍然对你加入Coinbase感到非常兴奋，我们不会取消任何已经签署或已经收到我们邀请的员工的邀请。"

Coinbase在2022年招聘2000名员工的计划中加强了员工队伍，并在当时说它预见到了未来Web3的巨大产品机会。其最近的财报显示，仅在2022年第一季度，Coinbase就增加了1218名员工，使其总人数达到4948人。

Brock在信中说："虽然我们没有轻易做出这个决定，但鉴于市场条件，这是谨慎的决定，我们将继续评估我们所有的选择，以负责任地引导Coinbase度过当前的周期。"

  Coinbase的招聘冻结表明加密货币市场的条件更加寒冷，区块链上的其他公司的裁员也是如此。Gemini 加密货币交易所背后的Cameron和Tyler Winklevoss也宣布，他们将裁员10%，位于中东的大型加密货币交易所Rain也是如此，它也裁掉了几十名员工。

上周，著名做空者Jim Chanos 在Crypto Critics Corner播客节目中称Coinbase 被严重高估（通过《财富》），并预测其股票价格到今年年底将处于十几美元的水平，冻结招聘的消息周五公开后，Coinbase股价下跌了9.7%。