OpenAI不Open了？公司重组、高层地震，但也没坏得那么糟糕

OpenAI 不 Open 了？

根据以往多家可靠外媒的爆料，以及 OpenAI 这些时日以来的举动，上面的疑问句或许也可以换成陈述句。

今天凌晨，据路透社报道，OpenAI 计划重组为营利性共益公司，不再由非营利性董事会控制，不过，这一计划仍在与律师和股东商讨中，完成重组的时间表仍不确定。

OpenAI 重组后的公司结构将类似于老对手 Anthropic 和埃隆·马斯克的 xAI。这是一种特殊的企业形式，旨在追求经济利益的同时，也将致力于促进社会责任和可持续发展。

报道称，未来 OpenAI 的非营利组织将继续存在，并拥有这家重组后的公司的少数股权。

消息人士表示，重组后的 OpenAI 公司价值可能达到 1500 亿美元，而这却取决于能否颠覆公司结构并取消投资者回报上限。

路透社此前曾报道称，取消回报上限需要获得 OpenAI 非营利委员会的批准，这个董事会由 Altman、企业家 Bret Taylor 和其他七名成员组成。

消息人士补充说，鉴于 OpenAI 营收的快速增长，本轮大规模融资的投资者需求旺盛，可能会在未来两周内敲定。

Thrive Capital、Khosla Ventures 以及微软等现有投资者预计将参与投资，英伟达和苹果在内的新投资者也计划投资。红杉资本也在洽谈回归投资事宜。

路透社报道称，OpenAI 的新一轮融资预计以可转换票据形式出现，若重组不成功，OpenAI 需与投资者重新谈判估值，可能以较低数字进行转换。

值得注意的是，OpenAI 的掌舵人 Sam Altman 也将首次获得公司股权。

目前尚不清楚 Altman 将获得多少股权。而作为亿万富翁的他曾经表示，「我没有 OpenAI 的股权，我做这项工作是因为我热爱它。」

不过，Altman 也没有完全说实话， 他并不拥有 OpenAI 的任何股权，但他拥有 Y Combinator 的股权，而 Y Combinator 拥有 OpenAI 的股权。

OpenAI 发言人表示：

我们将继续专注于打造造福于每个人的人工智能，我们正在与董事会合作，以确保我们能够以最佳状态成功完成使命。非营利组织是我们使命的核心，将继续存在。

除了公司结构的地震级重组，OpenAI 目前也面临着高管离职潮的困扰。

从去年 Sam Altman 被罢免开始，OpenAI 的内部动荡似乎从未结束，最近一段时间更是频繁引发高层地震。

今天凌晨，OpenAI 的首席技术官 Mira Murati 突然宣布离职。

在 OpenAI 今年最重要的一场发布会，也正是由 Mira 来发布新模型 GPT-4o。

8 月初 OpenAI 联创、重要元老级人物 John Schulman 宣布从 OpenAI 离职。除了 Schulman 的离职， OpenAI 总裁 Greg Brockman 也正在休长假，而去年才加入的产品负责人 Peter Deng 也已经离职。

在 Mira 宣布离职几个小时后，OpenAI 首席研究官 Bob McGrew 和研究副总裁 Barret Zoph、Mark Chen 也陆续官宣离职计划。

对此，Altman 在 X 平台暗戳戳地表示，Mira、Bob 和 Barret 是在相互独立、友好的情况下做出这些决定的。注意，这里划个重点，「独立且友好」。

他进一步说道：

领导层变动是公司的正常现象，尤其是那些发展如此迅速、要求如此苛刻的公司。

但我们不是一家普通的公司，我认为 Mira 向我解释的原因（从来没有一个好时机，任何不突然的事情都会泄露，而且她想在 OpenAI 处于上升期的时候这样做）是有道理的。

在以上两则消息在占据主流舆论视野的同时，另一则关于 OpenAI 视频生成模型 Sora 的消息也正在引起广泛的关注。

还记得今年的 2 月份发布的 Sora 吗？

据外媒 The Information 的报道，OpenAI 正在训练新版本的 Sora，希望能生成更高质量、更长的视频剪辑，并且训练需收集数百万小时高分辨率、多种风格和主题的视频数据。

此前，Sora 曾被曝实际效果不及预期，距离被捧上神坛的「现实不存在了」还遥遥无期。

生成视频速度慢，最初需 10 多分钟才能生成 1 分钟左右短片；

使用困难，电影创作者需生成数百个剪辑才能找到可用的；

风格难保持一致，物体和角色在不同剪辑中难保持一致；

存在物理学和解剖学等错误；

改进后的 Sora 模型将有望解决上述问题，对于创作者和电影创作者而言也是个好消息。

群狼环视之下， OpenAI 似乎在过往总是急于发布演示 demo，但产品却并未真正准备好实际商用落地。这也是这也是 OpenAI 的老毛病了。

ChatGPT 高级语音助手和 SearchGPT 也都存在类似的情况。

两周前，扎克伯格表示，Meta 更倾向于发布新产品以获取反馈，而不是等到产品完美无缺才发布。抛却企业竞争的恩怨情仇，扎克伯格和 Altman 在这一点上倒是聊得来。

而在国产 AI 视频模型一片形势大好，甚至逆势反超的情况下，Sora 的再次亮相也必然需要更精心的雕琢，既要雷声大，也要雨点大，也希望届时能让我们看到一些亮眼的新变化。

写在最后，如果换个角度想，OpenAI 频发的离职潮也不全然是一件值得大加抨击的坏事。

人才是 AI 行业发展的第一资源。Flux 最近的爆火生动诠释了聚是一团火，散是满天星的经典真理。

一批批拥有成熟 AI 研发和管理经验的高管陆续从 OpenAI 离开，也如同种子一样播撒到整个 AI 行业，更好地滋养着行业的茁壮成长。

最典型的标杆当属 Anthropic。

从 OpenAI 出走的 Anthropic 创始人给后来者蹚出了一条新路，而这家公司最近也被曝出正在洽谈新一轮融资，估值预计将达到 300-400 亿美元。

于用户而言，如果说 AI 行业遵循的是没有赢家的残酷法则，那么用户无疑是站在胜利者的位置，享受着技术内卷带来的益处。

于 Altman 而言，尽管他因背离 OpenAI 成立初衷而备受争议，但高层大换血也可能让这家正处于强劲上升势头的 AI 独角兽拧成一股绳，成为一驾唯 Altman 意志的战车。

换言之，抛却道路选择的正确与否，OpenAI 何尝又不是在迎来一种新生？