随着加密货币吸引了越来越多的个人和机构投资者,部分海外雇主意识到代币是一种有吸引力的薪酬形式,尤其是对于千禧一代员工而言。但将员工工资支付以数字资产的形式发放可能会造成各种行政障碍,人力资源部分通常在一张巨大的 Excel 表格上手动记录谁得到了哪些报酬。长此以往会很容易忘记代币的去向,因为这些交易在很大程度上是去中心化的。由于代币持有者同时也是公司(或是DAO)的股东,这种所有权的变化可能会影响公司内部的权力构成。在此情况下Sprout这家总部位于香港的初创公司,正试图让数字资产的所有权对公司组织来说更加可追溯和透明。
3 月 31 日,Sprout 宣布完成 300 万美元种子轮融资,本轮融资由红杉印度领投,Sovereign's Capital、Firsthand Capital、NDN2 等参投,天使投资人包括卢蓉(Ruby Lu,早期押注快手的著名天使投资人)等。Sprout 联合创始人 Andy Lee 表示:“通过本轮融资,Sprout 将能够专注于产品和市场扩张,为下一阶段的增长和公司发展提供动力。我要感谢我们的早期投资者、顾问和支持者,以及我们的员工为让我们来到这里所做的不懈努力。通过 Folium,我们相信我们拥有一个独特的产品,可以为数字资产行业带来透明度和必要的工具,以使代币更好地被所有人管理、理解和包容。我对我们获得的早期支持和未来的机会感到兴奋。”
Prev Chapter:元宇宙能提供多少可能
Next Chapter:碎片化NFT市场受资本追捧